Подбор персонала через ассессмент-центр в Якутске

Подбор сотрудников:
- отдела продаж,
-отдела привлечения клиентов,
-отдела по работе с клиентами,
-торговых и региональных представителей (сфера продаж В2В),
-продавцов розничных торговых точек,
- администраторов,
- кассиров,
-маркетологов
- и других профессий, которые связаны с работой с клиентами и требующие креативный/ творческий подход. В своей работе (при подборе сотрудников) мы используем технологию Ассессмент-центр, которая позволяет при помощи комплексной оценки персонала, основанной на использовании специальных методик, оценить реальные качества сотрудников, необходимые для эффективного выполнения работы.
На сегодняшний день Ассессмент-центр является одним из наиболее точных методов оценки компетенций сотрудников.