Директор департамента ит(машино и приборостроение), резюме в Горном Лоо

Рекомендации и ссылки: Свидетельство об официальной регистрации программы для ЭВМ "САПР ТП Арбат" от 21. 05. 2002г.
Ключевые навыки и достижения: Руководство внедрением КИС предприятия в полном объёме. Способен автоматизировать весь цикл конструкторско-технологической подготовки производства, включая трудовое нормирование. Отличное знание различных ERP, MES и PLM систем (отечественных и импортных), систем конструкторско-технологического назначения и технических средств (компьютеры, оргтехника, сетевое оборудование и инженерные машины) приведёт к сокращению затрат на автоматизацию в целом, позволит избежать ряда ошибок, допущенных другими предприятиями, и сделает проект действительно рентабельным.
Известно, что многие проекты по автоматизации управления и проектирования - провальные. При наличии определённого административного ресурса я смогу реализовать проект, отвечающим всем Вашим требованиям.
Компьютерные навыки:
Отличное знание различных ERP, MES и PLM систем (отечественных и импортных), систем конструкторско-технологического назначения и технических средств (сервера, компьютеры, оргтехника, сетевое оборудование и инженерные машины)
Дополнительные сведения: Нацеленность на результат, ответственность, коммуникабельность, неконфликтность.
Способен "с нуля" создать подразделение по ИТ и в кратчайшие сроки внедрить корпоративную информационную систему предприятия в полном объёме. Готов работать в рамках реализуемого в настоящее время проекта в любом качестве.
Способность к самообразованию.
Умение логически мыслить и грамотно аргументировать свою точку зрения. Причина поиска новой работы -для успешного внедрения КИС необходимо иметь административный ресурс и возможность подбирать кадры по своему усмотрению.
В качестве ассистента/доцента/старшего преподавателя читал лекции, проводил семинары и лабораторные работы по курсам «Основы САПР», «САПР», «Математическое моделирование» в МГОУ им. В. С. Черномырдина (бывший ВЗПИ). Проводил семинары «Автоматизация трудового нормирования», «Обзор САПР ТП» на курсах повышения квалификации с 1993г. по 2006г.

Образование: высшее; Опыт работы: 29 лет; Пол: мужской; Возраст: 55 лет; Готовность к командировкам: готов; Переезд: невозможен; IT, интернет, телеком; полный день;